Em torno de 10 pessoas com roupas de diferentes profissões, alguns com itens na mão que representa a sua profissaõ, sobre fundo branco, colagem

Descobrir a profissão ideal pode ser um desafio, mas entender suas âncoras de carreira e seus valores pode ser um grande passo nessa jornada. 🚀

Eu lembro de quando tive que decidir minha profissão, época em que eu não tinha todas as informações que tenho hoje, e nem autoconhecimento suficiente para definir o que pautaria meus passos profissionais dos 17 anos em diante. Que carga! Deu tudo certo (acho), mas se eu puder cortar o caminho de pessoas que estão nessa fase de definição ou transição de carreira, e fazer com que seja menos angustiante. vou fazer!

Primeiro, é importante compreender que nossos valores desempenham um papel fundamental em nossas escolhas profissionais. Quando nossas ações estão alinhadas com nossos valores, nos sentimos realizados e satisfeitos no trabalho.

A teoria da Dissonância Cognitiva, proposta por Leon Festinger, destaca como a falta de alinhamento entre nossas crenças e ações pode causar desconforto emocional. Isso é crucial para entender por que algumas pessoas podem se sentir insatisfeitas em suas carreiras.

Edgar Chein, um renomado psicólogo, pesquisador e professor americano, identificou oito âncoras de carreira diferentes entre si, que representam as necessidades, valores e competências mais importantes de um indivíduo em relação ao trabalho. Essas âncoras ajudam a entender o que motiva e satisfaz um profissional em sua trajetória profissional. São elas (bem resumidamente, ele que me perdoe!):

  • Competência Técnica/Funcional: Valorização do conhecimento técnico e reconhecimento como especialista em determinada área de conhecimento;
  • Competência Gerencial: Busca por cargos de liderança e responsabilidade de gestão;
  • Autonomia e Independência: Preferência por trabalhar de forma independente e tomar decisões próprias;
  • Segurança e Estabilidade: Priorização da estabilidade e previsibilidade na carreira;
  • Criatividade e Inovação: Busca por desenvolver novas ideias e soluções;
  • Estilo de Vida: Equilíbrio entre responsabilidades profissionais e pessoais;
  • Desafio Puro: Motivação para enfrentar desafios e buscar crescimento pessoal; e
  • Serviço e Dedicação: Satisfação em contribuir para o bem-estar de outras pessoas ou causas.

Identificar suas âncoras de carreira pode ajudar a tomar decisões mais acertadas em relação à escolha de uma profissão e ao planejamento de carreira. Alinhar sua carreira com seus valores pode aumentar sua satisfação e realização no trabalho, reduzindo a probabilidade de autossabotagem.

Por exemplo, se você valoriza a estabilidade e a segurança, uma carreira no setor público pode ser adequada. Se busca desafios constantes, empreender pode ser a escolha certa.

Ao analisar cuidadosamente suas âncoras e identificar as mais relevantes para você, você poderá construir uma base sólida para tomar decisões de carreira mais informadas e aumentar suas chances de sucesso. ✨📚

No trabalho de Consultoria de Carreira, faço a aplicação do teste de Âncoras de Carreira quando o cliente assessorado e eu percebemos que existe uma dúvida sobre qual o melhor caminho a seguir. Se quer conhecer melhor seus motivadores, para não correr o risco de uma decisão equivocada, entre em contato comigo e vamos fazer seu teste para garantirmos uma escolha mais aderente aos seus valores!

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Aline Gobbi

Ajudo Executivos a construírem sua marca no mercado de trabalho | Ajudo Empresas a posicionarem seus Executivos de forma estratégica e maximizar seus resultados | +15 anos como líder de RH de grandes empresas nacionais e multinacionais, Executive Search, Psicóloga | +34k seguidores | 190 artigos publicados.

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