Acabei de ver no meu feed uma publicação de uma moça já cansada de se candidatar à vagas pelo LinkedIn e não ser chamada para entrevistas.
Você sabia que a inteligência artificial do LinkedIn pode estar tornando você invisível para os recrutadores? Muitas pessoas usam o LinkedIn de forma ineficiente, aplicando para dezenas de vagas e esperando respostas que raramente chegam. O problema é que essa estratégia não ajuda seu perfil a se destacar no algoritmo da plataforma.
Como os Recrutadores Usam o LinkedIn
Os recrutadores não têm tempo para analisar manualmente centenas de candidaturas e currículos. Em vez disso, eles usam o LinkedIn Recruiter, uma ferramenta que permite filtrar candidatos ideais por palavras-chave, cargos e experiência. Isso significa que os profissionais certos são encontrados antes mesmo de as vagas serem divulgadas publicamente.
O Segredo para Ser Encontrado
A inteligência artificial do LinkedIn funciona como um mecanismo de ranqueamento. Se seu perfil não estiver configurado corretamente, ele não será encontrado pelos recrutadores. Aqui estão algumas dicas para melhorar seu perfil:
– Uso estratégico de palavras-chave: Use palavras-chave relevantes em seu título profissional, descrição e experiências.
– Preenchimento e configuração corretos: Certifique-se de que seu perfil esteja completo e configurado corretamente.
– Movimentação: Interaja com a rede, curtindo, comentando e postando conteúdo relevante.
– SSI alto: Aumente seu SSI (Social Selling Index) para aparecer no topo das buscas.
Como Melhorar Seu Perfil
Aqui estão algumas dicas para melhorar seu perfil hoje mesmo:
– Reveja seu título profissional: Certifique-se de que seu título profissional contenha palavras-chave estratégicas de busca.
– Otimize seu “Sobre”: Use seu “Sobre” para destacar habilidades, experiências e o valor que você entrega.
– Descreva suas experiências com impacto: Use tópicos para evidenciar resultados e descrever suas atividades e responsabilidades.
– Interaja com a rede: Curtidas, comentários e postagens aumentam sua relevância no algoritmo e mostram que você é um profissional ativo.
O LinkedIn pode ser seu maior aliado, desde que você saiba como jogar o jogo do algoritmo. Ao ajustar esses pontos, seu perfil começa a ganhar tração e a aparecer para os recrutadores. Não perca mais tempo aplicando para vagas que nunca chegam a lugar algum. Aprenda a usar o LinkedIn de forma eficiente e aumente suas chances de ser encontrado pelos recrutadores.
Saiba mais sobre como posso ajudar você!
Aline Gobbi
Ajudo Executivos a construírem sua marca no mercado de trabalho | Ajudo Empresas a posicionarem seus Executivos de forma estratégica e maximizar seus resultados | +16 anos como líder de RH de grandes empresas nacionais e multinacionais, Executive Search, Psicóloga | +34k seguidores | 200 artigos publicados.
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