Tag: Elogio mal formulado; Feedback passivo-agressivo; Gestão de equipes; Comunicação no trabalho; Motivação no ambiente de trabalho; Desmotivação disfarçada de elogio; Cultura corporativa;

Quando o Elogio Vira Desmotivação: Reflexões sobre o Feedback Passivo-Agressivo

Reflexões sobre como elogios mal formulados podem, sem querer, desmotivar um colaborador. Um alerta para gestores e colaboradores sobre os perigos do feedback passivo-agressivo no ambiente de trabalho.